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山东青岛 | 15w安家费+1.2k/月补贴 | 青岛市2022年“青选计划”选调公告(500人左右)

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报名时间:919:00-9816:00






为加快建设现代化国际大都市,加强年轻干部人才储备,青岛市决定组织实施2022年“青年干部人才选育计划”(简称“青选计划”),面向全国双一流、省重点高定向选调2022年全日制优秀应届毕业生,具体数量根据选调工作情况确定。“青选计划”拟选调高校、选调数量、选调条件细则等详情可关注各大高校官方就业网站,并以各校实际公告信息为准。


以下以山东大学就业网站发布的“青选计划”公告为例:






1

选调人数和范围





全市总计划选调500名左右,具体数量根据选调工作情况确定。

 

(一)青岛市级机关直属事业单位200名左右。

 

(二)青岛市所辖区市事业单位300名左右,其中,市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市(以下简称“七区”“三市”),各30名左右。






2

选调对象条件





基本条件

坚持品学兼优,突出政治标准,报考人员须符合以下基本条件:

 

1、具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。

 

2、有正确的政治立场和政治态度,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强。

 

3、截至2021年9月30日前,年满18周岁。其中,大学本科毕业生25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

 

4、山东大学2022年全日制应届大学本科及以上学历毕业生,经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在录用报到前取得)。

 

5、在校期间综合表现优良,有较好的人际沟通和语言表达能力,有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神,身心健康,符合录用体检标准。

 

独立学院毕业生,委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不在选调范围。

 

具体条件

选调范围的毕业生须具备以下条件:

 

1、选调到市级机关直属事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在2021年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上(截至2021年9月30日)。

 

2、选调到“七区”、“三市”事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在2021年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过学生干部连续半年以上(截至2021年9月30日);大学或研究生就读期间,获得过校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号或校级以上奖学金等奖励。






3

报名方式及时间





1、提交报名信息(9月1日9:00-9月8日16:00)。符合条件且有报考意愿的学生,登录“青岛组工网”(http://zzb.qingdao.gov.cn,以下简称“报名网站”)选择“青岛市级机关直属事业单位职位”或者“区市事业单位职位”进行报名。其中,区市事业单位职位需具体到区或市。网上报名信息经本人确认无误后,点击“信息确认”,系统生成并提示下载《青岛市2022年“青选计划”报名信息登记表》(以下简称《信息登记表》)。报考人员必须使用有效居民身份证进行报考,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。

 

2、上传审核资料(9月1日9:00-9月8日16:00)。报考人员在信息确认后,下载打印《信息登记表》,交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后,制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在100K-300K),通过报名系统上传。上传成功后,进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。

 

3、查询资格审核结果(9月1日9:00-9月9日12:00)。资格审核一般需1—2个工作日,报考人员须于规定时间内,及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过,不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的,在9月8日下午16:00前可以更改,逾期不能更改。

 

4、报名确认(9月1日9:00-9月9日12:00)。资格审核通过后,报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;未按期进行确认的,视为放弃报名。

 

网上报名期间,将在报名网站及时更新选调职位的报名信息,符合条件的学生要及时关注了解,结合个人情况和报名人员数量作综合分析,防止过于集中于部分职位。

 

资格审核贯穿于选调工作的全过程。如有隐瞒情况或者提供虚假材料的,一经查实,取消选调资格。






4

考核方式及要求





初选 

报名确认后,分片区进行现场初选,具体时间、地点等事宜另行通知。初选结果将在“报名网站”进行公布,通过初选的人员进入综合测试环节。

 

综合测试 

综合测试计划于2021年12月下旬在青岛市进行,按职位分类组织,具体时间、地点等事宜另行通知。届时须携带本人身份证、《信息登记表》原件、诚信承诺书等前往。

 

对青岛市级机关直属事业单位职位,根据综合测试成绩,按照计划数1:1的比例,等额确定体检考察人选名单;未入围且达到最低合格分数线的市级机关直属事业单位职位报考人员,择优确定为区市事业单位职位体检考察人选,不占用区市选调计划数,按综合测试成绩进行现场选岗,具体事宜另行通知。

 

对区市事业单位职位,按照每个区市计划数1:1.5的比例,确定考察体检人选名单。






5

聘用管理





根据综合测试、考察、体检等情况,确定拟选调人员名单。对因个人放弃等原因出现职位空缺的,市级机关直属事业单位职位不再进行递补;区市事业单位职位按照综合测试成绩依次递补(综合测试成绩相同的一并递补)。拟选调人员名单在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。拟选调人员一经公示不再进行递补。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的,由市委组织部、各区(市)委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,选调关系自动解除。签约后,未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。

 

选调人员试用期为1年,试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

 

管理培养

选调人员由青岛市委组织部统一管理,纳入全市选调生信息库,跟踪了解,跟踪培养。对表现优秀、符合条件的,可通过择优调任等方式进入公务员队伍。

 

聘用后,按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》(青发〔2018〕26号)及有关实施细则,对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生,分别给予15万元、10万元一次性安家费。







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